QueerPsy-medlemmen Amanda Klysing får AFA Försäkrings postdoc-stöd inom arbetsmiljö på 2,4 miljoner för ett projekt med fokus på hur policyer för likabehandling och inkludering kan utformas för att förbättra hbtqi-personers organisatoriska och sociala arbetsmiljö.
Detta ger oss en fantastisk möjlighet att vidareutveckla insikterna från QueerPsy-projektet Minoritetsstress på jobbet som också är finansierat av AFA Försäkring och avslutas vid årsskiftet.

Lämna en kommentar