QueerPsy

Vill du bidra till att utveckla en studie om arbetslivserfarenheter? Vi söker deltagare som identifierar sig som hbtqi till en studie där vi vill utforska vilka frågor som bäst kan fånga hur personer upplever sin arbetsplats. Vi undrar om du vill delta i en enkätstudie med en uppföljning 2 veckor senare? I så fall kommer…

Vill du bidra till att utveckla en studie om arbetslivserfarenheter? Vi söker deltagare till en studie där vi vill utforska vilka frågor som bäst kan fånga hur personer upplever sin arbetsplats. Vi undrar om du vill delta i en enkätstudie med en uppföljning 2 veckor senare? I så fall kommer vi be dig svara på…

Vill du vara med i vår studie om hbtqi-personers upplevelser och hantering av minoritetsstress på jobbet? Just nu söker vi personer att intervjua. Vi söker dig som identifierar dig som man och homosexuell, bisexuell, pansexuell och/eller queer och vill höra mer om dina erfarenheter på din nuvarande och/eller tidigare arbetsplats. Du behöver vara bosatt i Sverige,…

Igår publicerades QueerPsy-arikeln ”Att göra livet (över)levbart: Transpersoners ontiska, relationella och reflekterande arbete för att skapa minoritetsro och hantera utsatthet i vardagen” i temanumret ”Levbarhet, motstånd och hopp” i Tidskrift för genusvetenskap. I artikeln sätts teorier om minoritetsstress, mikroaggressioner och coping i dialog med Butlers levbarhetsbegrepp och Hochschilds emotionella arbete i analysen av 29 transpersoners upplevelser…

Vi rekryterar deltagare till vår interventionsstudie om minoritetsstress och minoritetsglädje. Är du intresserad? Maila oss på queerpsy@oru.se.

Nu skapar vi en hemsida för QueerPsy! Här kan du läsa mer om oss, våra projekt och våra publikationer. Vi kommer också posta här när vi söker deltagare eller när vi har nyheter att berätta!

Vårt projekt ”Minoritetsstress på jobbet: Arbetsplatsen som lindrande eller hindrande för hbtqi-personers psykiska hälsa och välmående” har fått 4 377 000 kronor för att undersöka hbtqi-personers utsatthet för minoritetsstress på jobbet och hur de hanterar den. Genom intervjuer och enkäter undersöks samband mellan personernas upplevelse av stressen, stöd från arbetsgivaren och hälsa över tid.

Vårt projekt ”Minoritetsglädje och minoritetsstress hos transpersoner: En interventionsstudie med en longitudinell kartläggning av hälsofaktorer” har fått 4,9 miljoner av Forte. Syftet med detta projekt är att explorativt utforska transpersoners erfarenheter av minoritetsglädje, och att få en bättre förståelse för deras upplevelser av minoritetsglädje och minoritetsstress över tid. Vidare undersöker projektet hur dessa erfarenheter samvarierar…