Homo- och bisexuella upplever minoritetsstress på jobbet

I en ny artikel visar vi hur homo- och bisexuella upplever distal minoritetsstress på jobbet, på grund av heteronormativa strukturer. Många homo- och bisexuella tar stort ansvar för andras känslor, och såg som sin uppgift att bidra med hbtq-kompetens på arbetsplatsen. Artikeln finns tillgänglig här: Being ‘That Token Gay Guy’: Experiencing Minority Stress in Swedish Workplaces | Nordic Journal of Working Life Studies