I samband med Pride i Stockholm lyftes hbtqi+personers situation i arbetslivet upp. Tove var med på länk och pratade kort om resultaten från vår forskning om minoritetsstress på jobbet och vad minoritetsstress är.
Här kan du se inslaget: ”Jag förlorade jobbet för att jag är gay”
Vill du läsa mer om våra resultat från projektet så hittar du en sammanfattning på svenska i den här artikeln: Lundberg, T., Claréus, B., Klysing, A., Mejias Nihlén, T., Wurm, M., & Malmquist, A. (2026). Hbtq-personers arbetsvillkor: Risker, hinder och olika perspektiv på åtgärder. Arbetsmarknad & Arbetsliv, 32(2), 34-58. https://doi.org/10.58236/aa.28214

Lämna en kommentar